*Si te preocupa no cumplir los requisitos para este puesto, pero te interesa, ¡no dudes en enviar tu solicitud!

Salario: Entre 27 y 29,92 dólares por hora, más el reembolso de los gastos sanitarios, una asignación para el móvil, prestaciones de jubilación, cinco semanas al año de vacaciones pagadas por la empresa y días libres flexibles remunerados.

Horario: El puesto es de 40 horas semanales. Tendrás flexibilidad para organizar tu propio horario. 

Ubicación: Este puesto tiene su sede en el condado de Santa Cruz e implica la asistencia a eventos y reuniones presenciales. Puedes trabajar desde nuestra oficina en el centro de Santa Cruz o a distancia desde cualquier lugar del condado de Santa Cruz. 

Un poco sobre nosotros: Santa Cruz Local es un medio de comunicación local que presta servicio a los residentes del condado de Santa Cruz y del valle de Pájaro. Santa Cruz Local fue fundado en 2019 por periodistas locales que querían ofrecer a los residentes una fuente de noticias e información local imparcial, justa y precisa. En 2023, lanzamos «Noticias Watsonville», un servicio de noticias en audio en español a través de WhatsApp.

Nuestro equipo, formado por seis personas, es un grupo pequeño pero muy eficaz, con experiencia en periodismo, desarrollo de productos y atención a la comunidad. Trabajamos en equipo, somos reflexivos y nos apasiona ofrecer a los vecinos noticias e información local útil. 

Estamos creando una cultura empresarial que apuesta por la conciliación entre la vida laboral y personal, la experimentación, la inclusión y el intercambio de ideas. 

El reto: Santa Cruz Local se diferencia de otras redacciones locales. Nuestro periodismo responde a las necesidades que los vecinos nos transmiten. Al responder a las preguntas de los vecinos y profundizar en sus propuestas de reportajes, nuestro trabajo resulta más útil. Nos esforzamos por ofrecer una información exhaustiva, imparcial y precisa sobre la administración local, la vivienda, las personas sin hogar, la salud, el medio ambiente y otros temas importantes del condado de Santa Cruz. Damos voz a quienes normalmente no son escuchados por la administración local ni por los medios de comunicación locales. 

Santa Cruz Local está a la vanguardia de una nueva ola de medios de comunicación locales independientes, sin ánimo de lucro y de reciente creación. Estamos desarrollando un nuevo modelo de negocio sostenible que se sustenta en las donaciones de la comunidad a la que prestamos servicio. 

La oferta de empleo: Este puesto tiene dos objetivos:

  • Desarrollar y mantener un sistema organizado para recabar las opiniones de los residentes del condado de Santa Cruz y del valle de Pájaro sobre sus prioridades locales, con el fin de influir en el periodismo de «Santa Cruz Local» y «Noticias Watsonville». Tu trabajo contribuye a reforzar la confianza de nuestra comunidad y aporta matices y complejidad a nuestros reportajes.
  • Aumentar las donaciones, incluidas las cuotas de los socios y las donaciones importantes.

Además, al formar parte de una startup en fase inicial, interactuarías con personas de toda la organización. El candidato ideal estaría dispuesto a aprender, a tomar la iniciativa en diversos proyectos y a ofrecer apoyo cuando sea necesario.

Se anima a los empleados de Santa Cruz Local a tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas, expresar su desacuerdo, dar su opinión y ofrecer soluciones alternativas. Tendrás una gran influencia a la hora de definir la orientación a largo plazo de la empresa. 

Nuestra empresa está creciendo y cambiando rápidamente. El candidato ideal sería un colaborador estratégico del director general: queremos que seas un líder dentro de nuestro equipo y que estés dispuesto a aportar ideas. Buscamos candidatos que tengan la ambición y el entusiasmo necesarios para trabajar con el director general en el desarrollo de su carrera profesional dentro de la empresa.

Dependerías directamente del director general.

Responsabilidades

Desarrollo de la recaudación de fondos

  • Planificar y gestionar las campañas de captación de socios, incluida la redacción de correos electrónicos para la recaudación de fondos. 
  • Ayuda a los lectores y oyentes con todo lo relacionado con la afiliación.
  • Apoyar al director general en el desarrollo de un programa estructurado de donaciones particulares para captar donantes particulares y aumentar sus aportaciones.
  • Colaborar con el director general en la elaboración y ejecución de un plan de recaudación de fondos vinculado al plan estratégico trienal de Santa Cruz Local.
  • Crear y llevar a cabo experimentos relacionados con la recaudación de fondos.
  • Planificar y coordinar eventos puntuales para contribuir a estrechar los lazos con las comunidades a las que queremos servir.

Participación ciudadana

  • Redactar y documentarse sobre temas relacionados con la participación ciudadana para nuestro boletín semanal.
  • Elaborar y supervisar encuestas.
  • Desarrollar y mantener un sistema para comunicar a la dirección editorial lo que nos transmiten los residentes.
  • Coordinar sesiones de escucha con organizaciones locales. Establecer y mantener relaciones con organizaciones comunitarias.
  • Realizar entrevistas y grupos de discusión. Recopilar los datos de forma estructurada para identificar los temas y las cuestiones más relevantes.
  • Transmitir a nuestro público lo que se ha recabado en el trabajo de participación comunitaria.

Requisitos

  • Experiencia en el uso de un ordenador, en el acceso a Internet y en la comunicación por correo electrónico.
  • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valora el dominio del español.
  • Experiencia y éxito demostrado en la gestión de programas de afiliación o de donaciones individuales.
  • Sólidas habilidades de redacción, especialmente en el ámbito del marketing y las propuestas de valor. 
  • Valora el periodismo local y comprende la ética y las normas periodísticas.
  • Experiencia en la recaudación de donaciones para apoyar la misión de una organización.
  • Ha demostrado su capacidad para comunicarse de forma eficaz y establecer relaciones significativas con personas y organizaciones que comparten nuestra misión. 
  • Capacidad para escuchar y comunicarse con personas de diferentes orígenes culturales.
  • Disponibilidad para desplazarse por el condado de Santa Cruz y el valle de Pájaro. Si no dispones de coche, podemos ofrecerte transporte en Uber para asistir a eventos relacionados con el trabajo.
  • Debes tener 18 años o más.

Damos la bienvenida a candidatos con una amplia variedad de trayectorias profesionales y académicas.

Cómo evaluaremos a los candidatos

Eres nuestro candidato ideal si:

  • Diligente en las operaciones y la gestión de proyectos: Es capaz de dirigir un proyecto de gran envergadura, bien estructurado y de varias semanas de duración, cumpliendo con los plazos establecidos. Se comunica de forma eficaz con todos los miembros del equipo implicados. Es capaz de trabajar de forma autónoma, con buenas habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Sabe cómo elaborar un plan claro y establecer hitos, pero también se adapta cuando las circunstancias cambian. Sabe cuándo pedir ayuda.
  • Una persona con espíritu crítico: Es capaz de ver el panorama general y tomar decisiones eficaces y analíticas. Sabe recurrir a su experiencia previa, a la investigación y a los experimentos para orientar la toma de decisiones. Sabe considerar métodos alternativos para llevar a cabo un proyecto.  
  • Inteligencia emocional: Hábil a la hora de interpretar las señales interpersonales y las situaciones. Es capaz de adaptar su estilo de comunicación a diferentes situaciones. Es capaz de hacer que los demás se sientan comprendidos y parte del grupo, independientemente de su origen. Es capaz de orientar las conversaciones hacia un tema o un objetivo concreto. Se muestra receptivo a los comentarios constructivos. Se siente cómodo cuestionando ideas de forma respetuosa. Es capaz de gestionar conflictos o desacuerdos con respeto, calma y eficacia. Es capaz de mantener un tono adecuado y un lenguaje corporal positivo.

Nuestro candidato ideal cuenta con las siguientes habilidades:

  • Capaz de establecer relaciones con posibles donantes en persona, por teléfono y por correo electrónico: Capaz de representar a la empresa y, al mismo tiempo, hacer que la otra persona se sienta escuchada y valorada. Capaz de orientar las conversaciones hacia un tema o un objetivo. Capaz de establecer una buena relación y alcanzar los objetivos de forma eficaz.  
  • Se le da bien redactar correos electrónicos: Capacidad para redactar mensajes acordes con la imagen de marca, concisos y convincentes. Gran capacidad de comunicación por correo electrónico. Comprende el valor único de Santa Cruz Local. 
  • Colaboración: No es un «seguidor». Es capaz de analizar críticamente una situación, aportar ideas y comentarios, llegar a acuerdos y trabajar con otros miembros del equipo en proyectos de gran envergadura. 

Puntos extra por:

  • Experiencia en todas las fases de la relación con los donantes, desde la identificación hasta la captación y la gestión de las relaciones. 
  • Fluidez en el español coloquial.
  • Experiencia en un medio de comunicación.
  • Fuertes vínculos con el condado de Santa Cruz y/o el valle de Pájaro.

Si te preocupa no cumplir los requisitos, anímate y envía tu solicitud de todos modos. No es necesario tener un título académico para presentar la solicitud.

Proceso de solicitud y contratación:

Tenemos previsto invitar a los mejores candidatos a una entrevista por Zoom antes del 12 de abril. Si te invitamos a una entrevista, te pagaremos 50 dólares por tu tiempo y tu participación. Tenemos previsto tomar las decisiones de contratación a finales de abril. Si no resultas seleccionado para el puesto, te lo comunicaremos.

Este puesto comienza en mayo.

¿Alguna pregunta? Envía un correo electrónico, llama o envía un mensaje de texto a Kara Meyberg Guzman, directora ejecutiva y cofundadora de Santa Cruz Local, [email protected] o al 831-291-3456.

Santa Cruz Local es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por las leyes federales, estatales o locales.

Santa Cruz Local toma sus decisiones de contratación basándose exclusivamente en las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa en cada momento.