*Si te preocupa no cumplir los requisitos para este puesto, pero te interesa, ¡no dudes en enviar tu solicitud!

Salario: entre 27 y 29,92 dólares por hora, más reembolso de gastos médicos, asignación para teléfono móvil, prestaciones de jubilación, cinco semanas al año de vacaciones pagadas por la empresa y días libres flexibles remunerados.

Horario: El puesto es de 40 horas semanales. Tendrás flexibilidad para crear tu propio horario. 

Ubicación: Este puesto tiene su sede en el condado de Santa Cruz e implica la asistencia a eventos y reuniones presenciales. Puedes trabajar desde nuestra oficina en el centro de Santa Cruz o de forma remota desde cualquier lugar dentro del condado de Santa Cruz. 

Un poco sobre nosotros: Santa Cruz Local es una organización de noticias locales que presta servicio a los residentes del condado de Santa Cruz y del valle de Pájaro. Santa Cruz Local fue fundada en 2019 por periodistas locales que querían ofrecer a los residentes una fuente imparcial, justa y precisa de noticias e información locales. En 2023, lanzamos Noticias Watsonville, un servicio de noticias en audio en español a través de WhatsApp.

Nuestro equipo, formado por seis personas, es un grupo pequeño pero muy eficaz, con experiencia en periodismo, desarrollo de productos y atención a la comunidad. Trabajamos en equipo, somos reflexivos y nos apasiona ofrecer a los vecinos noticias e información local de utilidad. 

Estamos creando una cultura empresarial que apuesta por el equilibrio entre la vida laboral y personal, la experimentación, la inclusión y el intercambio de ideas. 

El reto: Santa Cruz Local es diferente de otras redacciones locales. Nuestro periodismo responde a lo que los residentes nos dicen que necesitan. Al responder a las preguntas de los residentes y profundizar en sus ideas para reportajes, nuestro trabajo se vuelve más útil. Nos esforzamos por producir reportajes exhaustivos, imparciales y precisos sobre el gobierno local, la vivienda, las personas sin hogar, la salud, el medio ambiente y otros temas importantes en el condado de Santa Cruz. Damos voz a quienes normalmente no son escuchados por el gobierno local ni por los medios de comunicación locales. 

Santa Cruz Local está a la vanguardia de una nueva ola de medios de comunicación locales independientes, sin ánimo de lucro y de reciente creación. Estamos desarrollando un nuevo modelo de negocio sostenible que se sustenta en las donaciones de la comunidad a la que prestamos servicio. 

La oferta de empleo: Este puesto tiene dos objetivos:

  • Desarrolla y mantén un sistema organizado para recabar las opiniones de los residentes del condado de Santa Cruz y del valle de Pájaro sobre sus prioridades locales, con el fin de influir en el trabajo periodístico de Santa Cruz Local y Noticias Watsonville. Tu labor contribuye a reforzar la confianza de nuestra comunidad y aporta matices y complejidad a nuestros reportajes.
  • Aumentar las donaciones, incluidas las cuotas de los socios y las donaciones importantes.

Además, al formar parte de una startup en fase inicial, interactuarás con personas de toda la organización. El candidato ideal estará dispuesto a aprender, a tomar la iniciativa en diversos proyectos y a ofrecer apoyo cuando sea necesario.

En Santa Cruz Local se anima a los empleados a tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas, expresar su desacuerdo, dar su opinión y aportar soluciones alternativas. Tendrás una gran influencia a la hora de definir la orientación a largo plazo de la empresa. 

Nuestra empresa está creciendo y cambiando rápidamente. El candidato ideal sería un colaborador estratégico del director general: queremos que seas un líder dentro de nuestro equipo y que estés dispuesto a aportar ideas. Buscamos candidatos con ambición y entusiasmo para trabajar junto al director general en el desarrollo de su carrera profesional dentro de la empresa.

Dependerías directamente del director general.

Responsabilidades

Desarrollo de la recaudación de fondos

  • Planificar y gestionar campañas de captación de socios, incluida la redacción de correos electrónicos para recaudar fondos. 
  • Ayuda a los lectores y oyentes con todo lo relacionado con la afiliación.
  • Apoyar al director general en el desarrollo de un programa estructurado de donaciones particulares para captar donantes individuales y aumentar sus aportaciones.
  • Colaborar con el director general en la elaboración y ejecución de un plan de recaudación de fondos vinculado al plan estratégico trienal de Santa Cruz Local.
  • Crea y lleva a cabo experimentos relacionados con la recaudación de fondos.
  • Planificar y coordinar eventos puntuales para ayudar a estrechar los lazos con las comunidades a las que queremos servir.

Participación ciudadana

  • Redactar y documentarse sobre temas relacionados con la participación ciudadana para nuestro boletín semanal.
  • Elaborar y supervisar encuestas.
  • Desarrollar y mantener un sistema para informar a la dirección editorial de las opiniones que nos transmiten los residentes.
  • Coordinar sesiones de escucha con organizaciones locales. Establecer y mantener relaciones con organizaciones comunitarias.
  • Realizar entrevistas y grupos de discusión. Recopilar los datos de forma estructurada para identificar los temas y las cuestiones más relevantes.
  • Transmitir a nuestro público lo que se ha recabado en el trabajo de participación ciudadana.

Requisitos

  • Experiencia en el uso de ordenadores, en el acceso a Internet y en la comunicación por correo electrónico.
  • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valora el dominio del español.
  • Experiencia y éxito demostrado en la gestión de programas de afiliación o de donaciones individuales.
  • Sólidas habilidades de redacción, especialmente en el ámbito del marketing y las propuestas de valor. 
  • Valora el periodismo local y comprende la ética y los estándares periodísticos.
  • Experiencia en la recaudación de donativos para apoyar la misión de una organización.
  • Ha demostrado su capacidad para comunicarse de forma eficaz y establecer relaciones significativas con personas y organizaciones que comparten nuestra misión. 
  • Capaz de escuchar y comunicarse con personas de diferentes orígenes culturales.
  • Disponibilidad para desplazarse por el condado de Santa Cruz y el valle de Pájaro. Si no dispones de coche, podemos ofrecerte transporte en Uber para asistir a eventos relacionados con el trabajo.
  • Debes tener 18 años o más.

Damos la bienvenida a candidatos con una amplia variedad de perfiles profesionales y académicos.

Cómo evaluaremos a los candidatos

Eres nuestro candidato ideal si:

  • Diligente en las operaciones y la gestión de proyectos: Capaz de dirigir un proyecto de gran envergadura, sistemático y de varias semanas de duración, cumpliendo con los plazos establecidos. Se comunica de forma eficaz con todos los miembros del equipo implicados. Capaz de trabajar de forma autónoma, con buenas habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Sabe cómo elaborar un plan claro y establecer hitos, pero también se adapta cuando cambian las circunstancias. Sabe cuándo pedir ayuda.
  • Una persona con espíritu crítico: Es capaz de ver el panorama general y tomar decisiones eficaces y analíticas. Sabe utilizar la experiencia previa, la investigación y los experimentos para orientar la toma de decisiones. Sabe cómo considerar métodos alternativos para completar un proyecto.  
  • Inteligencia emocional: Hábil para interpretar las señales interpersonales y las situaciones. Capaz de adaptar el estilo de comunicación a diferentes situaciones. Capaz de hacer que los demás se sientan comprendidos y parte del grupo, independientemente de su origen. Capaz de orientar las conversaciones hacia un tema o un objetivo. Receptivo a los comentarios constructivos. Se siente cómodo cuestionando ideas de forma respetuosa. Capaz de gestionar conflictos o desacuerdos de forma respetuosa, tranquila y satisfactoria. Capaz de mantener un tono adecuado y un lenguaje corporal positivo.

Nuestro candidato ideal cuenta con las siguientes habilidades:

  • Capaz de establecer relaciones con posibles donantes en persona, por teléfono y por correo electrónico: Capaz de representar a la empresa y, al mismo tiempo, hacer que la otra persona se sienta escuchada y tenida en cuenta. Capaz de orientar las conversaciones hacia un tema o un objetivo. Capaz de establecer una buena relación y alcanzar los objetivos de manera eficiente.  
  • Habilidad para redactar correos electrónicos: Capacidad para redactar mensajes acordes con la marca, concisos y convincentes. Gran capacidad de comunicación por correo electrónico. Comprende el valor único de Santa Cruz Local. 
  • Colaboración: No es un «seguidor». Es capaz de analizar una situación de forma crítica, aportar ideas y comentarios, llegar a acuerdos y trabajar con otros miembros del equipo en proyectos de gran envergadura. 

Puntos extra por:

  • Experiencia en todas las fases de la relación con los donantes, desde la identificación hasta la captación y la gestión de las relaciones. 
  • Dominio del español hablado.
  • Experiencia en un medio de comunicación.
  • Fuertes vínculos con el condado de Santa Cruz y/o el valle de Pájaro.

Si te preocupa no cumplir los requisitos, anímate y envía tu solicitud de todos modos. No es necesario tener un título académico para presentar la solicitud.

Proceso de solicitud y contratación:

Tenemos previsto invitar a los mejores candidatos a una entrevista por Zoom antes del 12 de abril. Si te invitamos a una entrevista, te pagaremos 50 dólares por tu tiempo y tu participación. Tenemos previsto tomar las decisiones de contratación a finales de abril. Si no resultas seleccionado para el puesto, te lo comunicaremos.

Este puesto comienza en mayo.

¿Alguna pregunta? Envía un correo electrónico, llama o envía un mensaje de texto a Kara Meyberg Guzmán, directora ejecutiva y cofundadora de Santa Cruz Local, [email protected] o 831-291-3456.

Santa Cruz Local es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por las leyes federales, estatales o locales.

Santa Cruz Local toma sus decisiones de contratación basándose exclusivamente en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales del momento.