*Si te preocupa no cumplir los requisitos para este puesto pero te interesa, ¡presenta tu candidatura!

Retribución: De 27 a 29,92 $/hora, más reembolso de la asistencia sanitaria, un estipendio para el teléfono móvil, prestaciones de jubilación, cinco semanas al año de vacaciones pagadas en la empresa y tiempo libre flexible remunerado.

Horario: El puesto es de 40 horas semanales. Tendrás flexibilidad para crear tu propio horario.

Ubicación: Este puesto se desempeña en el condado de Santa Cruz e implica eventos y reuniones en persona. Puede trabajar desde nuestra oficina en el centro de Santa Cruz o a distancia desde la zona del condado de Santa Cruz.

Un poco sobre nosotros: Santa Cruz Local es una organización de noticias locales que sirve a los residentes del condado de Santa Cruz y el Valle del Pájaro. Santa Cruz Local fue fundada en 2019 por periodistas locales que querían dar a los residentes una fuente imparcial, justa y precisa de noticias e información local. En 2023, lanzamos Noticias Watsonville, noticias de audio en español en WhatsApp.

Nuestro equipo de seis personas es un grupo pequeño pero poderoso, con experiencia en periodismo, desarrollo de productos y escucha de la comunidad. Colaboramos, reflexionamos y nos apasiona ofrecer a los ciudadanos información y noticias locales útiles. 

Estamos construyendo una cultura empresarial que apuesta por el equilibrio entre la vida laboral y personal, la experimentación, la inclusión y el intercambio de ideas. 

El reto: Santa Cruz Local es diferente de otras redacciones locales. Nuestro periodismo responde a lo que los residentes nos dicen que necesitan. Respondiendo a las preguntas de los residentes y profundizando en sus ideas, nuestro trabajo resulta más útil. Nos esforzamos por producir reportajes profundos, justos y precisos sobre el gobierno local, la vivienda, los sin techo, la salud, el medio ambiente y otros grandes temas del condado de Santa Cruz. Hacemos oír voces que normalmente no son escuchadas por la administración o los medios de comunicación locales.

Santa Cruz Local está a la vanguardia de una nueva ola de medios de noticias locales independientes, sin ánimo de lucro. Estamos construyendo un nuevo modelo de negocio sostenible que depende de las donaciones de la comunidad a la que servimos. 

La oportunidad laboral: Este puesto tiene dos objetivos:

  • Desarrollar y mantener un sistema organizado para escuchar a los residentes del condado de Santa Cruz y del Valle del Pájaro sobre sus prioridades locales, para influir en el periodismo de Santa Cruz Local y Noticias Watsonville. Su trabajo ayuda a profundizar la confianza de nuestra comunidad y añade matices y complejidad a nuestras historias.
  • Aumentar las donaciones, incluidas las afiliaciones y las grandes donaciones.

Además, como parte de una startup en fase inicial, interactuaría con personas de toda la organización. El candidato ideal estará dispuesto a aprender, tomar la iniciativa en diversos proyectos y ofrecer apoyo cuando sea necesario.

Se anima a los empleados de Santa Cruz Local a tomar la iniciativa, impulsar nuevas ideas, discrepar, ofrecer opiniones y soluciones alternativas. Tendrás una voz fuerte en la configuración de la dirección a largo plazo de la empresa. 

Nuestra empresa está creciendo y cambiando rápidamente. Un candidato ideal sería un socio de pensamiento del CEO - queremos que seas un líder en nuestro equipo y estés listo para ofrecer ideas. Queremos candidatos que tengan la ambición y el entusiasmo de trabajar con el CEO en el crecimiento de su carrera dentro de la empresa.

Dependería del Director General.

Responsabilidades

Desarrollo de la recaudación de fondos

  • Planificar y gestionar las campañas de captación de socios, incluida la redacción de correos electrónicos de recaudación de fondos. 
  • Ayudar a los lectores y oyentes en todo lo relacionado con la afiliación.
  • Apoyar al Director General en el desarrollo de un Programa de Donaciones Individuales estructurado para captar donantes individuales y aumentar sus contribuciones.
  • Colaborar con el director general en el desarrollo y la ejecución de un plan de recaudación de fondos vinculado al plan estratégico trienal de Santa Cruz Local.
  • Crear y realizar experimentos relacionados con la recaudación de fondos.
  • Planificar y coordinar eventos ocasionales para ayudar a profundizar las relaciones con las comunidades a las que queremos servir.

Participación comunitaria

  • Redactar e investigar artículos relacionados con el compromiso con la comunidad para nuestro boletín semanal.
  • Elaborar y supervisar encuestas.
  • Desarrollar y mantener un sistema de comunicación con la dirección editorial sobre lo que nos dicen los residentes.
  • Coordinar sesiones de escucha con organizaciones locales. Desarrollar y mantener relaciones con organizaciones comunitarias.
  • Realizar entrevistas y grupos de discusión. Recopilar los datos de forma estructurada para comprender los principales temas y preguntas.
  • Informar a nuestro público de lo escuchado en el trabajo de participación comunitaria.

Requisitos

  • Experiencia en el uso de ordenadores, acceso a Internet y correspondencia por correo electrónico.
  • Dominio del inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio del español.
  • Experiencia y éxito demostrados en la gestión de programas de afiliación o donaciones individuales.
  • Gran capacidad de redacción, especialmente en relación con el marketing y las propuestas de valor. 
  • Valora el periodismo local y comprende la ética y las normas periodísticas.
  • Experiencia pidiendo donativos para apoyar la misión de una organización.
  • Aptitudes demostradas para la comunicación eficaz y el establecimiento de relaciones significativas con organizaciones y personas afines a la misión. 
  • Capaz de escuchar y comunicarse con personas de distintos orígenes culturales.
  • Capacidad para viajar dentro del Condado de Santa Cruz y el Valle del Pájaro. Podemos ofrecer transporte Uber a eventos relacionados con el trabajo si no tienes coche.
  • Debes tener 18 años o más.

Damos la bienvenida a candidatos de una amplia gama de perfiles profesionales y educativos.

Cómo evaluaremos a los candidatos

Eres nuestro candidato ideal si lo eres:

  • Diligente en la gestión de operaciones y proyectos: Puede dirigir un gran proyecto sistemático de semanas de duración y cumplir los plazos. Se comunica eficazmente con todos los miembros del equipo implicados. Puede trabajar de forma independiente, con buenas aptitudes para la gestión del tiempo y la resolución de problemas. Sabe crear un plan y unos hitos claros, pero también es adaptable cuando cambian las circunstancias. Sabe cuándo pedir ayuda.
  • Pensador crítico: Puede tener una visión global y tomar decisiones eficaces y analíticas. Utiliza la experiencia previa, la investigación y los experimentos para orientar la toma de decisiones. Sabe considerar métodos alternativos para llevar a cabo un proyecto.
  • Inteligencia emocional: Hábil en la lectura de señales y situaciones interpersonales. Sabe adaptar su estilo de comunicación a las distintas situaciones. Puede hacer que los demás sientan que se les comprende y que pertenecen a un grupo, independientemente de su procedencia. Puede orientar las conversaciones hacia un tema u objetivo. Receptivo a los comentarios constructivos. Se siente cómodo cuestionando ideas con respeto. Sabe gestionar los conflictos o desacuerdos con respeto, calma y éxito. Puede mantener un tono apropiado y un lenguaje corporal positivo.

Nuestro candidato ideal tiene estas habilidades:

  • Capaz de entablar relaciones con posibles donantes en persona, por teléfono y por correo electrónico: Capaz de representar a la empresa y al mismo tiempo hacer que la otra persona se sienta vista y escuchada. Capaz de orientar las conversaciones hacia un tema u objetivo. Capaz de establecer una buena relación y cumplir los objetivos con eficacia.
  • Buena redacción de correos electrónicos: Capacidad para elaborar un mensaje acorde con la marca, conciso y convincente. Comunicador muy eficaz por correo electrónico. Comprende el valor único de Santa Cruz Local.
  • Colaboración: No es un "seguidor". Capaz de pensar críticamente sobre una situación, ofrecer ideas y comentarios, comprometerse y trabajar con otros miembros del equipo en proyectos de gran envergadura.

Puntos extra por:

  • Experiencia en todas las fases de la relación con el donante, desde la identificación hasta la captación y la gestión. 
  • Fluidez conversacional en español.
  • Experiencia en un medio de comunicación.
  • Profundas conexiones en el condado de Santa Cruz y/o el valle del Pájaro.

Si le preocupa no estar cualificado, inténtelo de todos modos. No es necesario tener una titulación académica para presentarse.

Proceso de solicitud y contratación:

Tenemos previsto invitar a los mejores candidatos a una entrevista con Zoom antes del 12 de abril. Si te invitamos a una entrevista, te pagaremos 50 dólares por tu tiempo y participación. Tenemos previsto tomar decisiones de contratación a finales de abril. Si no es seleccionado para el puesto, se lo comunicaremos.

Este puesto comienza en mayo.

¿Tienes preguntas? Envía un correo electrónico, una llamada o un mensaje de texto a Kara Meyberg Guzmán, Directora Ejecutiva y Cofundadora de Santa Cruz Local, [email protected] o 831-291-3456.

Santa Cruz Local es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.

Santa Cruz Local toma las decisiones de contratación basándose únicamente en las cualificaciones, los méritos y las necesidades empresariales del momento.