SANTA CRUZ >> En una tensa y emotiva reunión el martes, el Ayuntamiento de Santa Cruz no llegó a censurar al concejal Drew Glover y en su lugar señaló formalmente que había violado una política de conducta en el lugar de trabajo.
Como Santa Cruz Local informó por primera vez el año pasado, la ciudad contrató a un abogado independiente para investigar una denuncia de mala conducta laboral contra Glover. La denuncia tenía que ver con un post de Facebook que Glover escribió en noviembre sobre la dimisión de dos miembros de la Comisión Municipal para la Prevención de la Violencia contra las Mujeres. Tres miembros de la comisión presentaron la denuncia.
El abogado Timothy Davis consideró que Glover había infringido la política de conducta respetuosa en el lugar de trabajo de la ciudad al "despreciar los sentimientos, derechos o seguridad" de los dos comisarios "de una manera que una persona razonable percibiría como despectiva, insultante, intimidatoria, humillante, saboteadora o perjudicial para su rendimiento laboral, calumniosa, maliciosa, propagadora de rumores o similar", según una carta de Davis a Glover fechada el 6 de diciembre.
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En la reunión del martes, Glover leyó su extensa respuesta por correo electrónico a Davis. No estaba de acuerdo con las conclusiones de Davis. "No creo que señalarlos o criticar su comportamiento de ninguna manera sea una falta de respeto o una represalia", leyó Glover.
Glover continuó diciendo que "ha sido una experiencia fascinante" hacer frente a las denuncias y los hallazgos, y afirmó que la política municipal destinada a proteger a los trabajadores se ha utilizado para "silenciar a la oposición política" y "difamar a los funcionarios electos".
"Quiero asumir la responsabilidad por cualquier malestar o daño que haya podido causar a la gente con las interacciones", dijo Glover. "Y quiero subrayar que de ninguna manera estoy sugiriendo que estoy libre de culpa en ninguno de los conflictos que se han producido. Y pido disculpas. Lo que ya hice en Yom Kippur. Pero también quiero señalar, algo que otra persona también ha mencionado, que el conflicto es una calle de doble sentido."
Dijo que sus colegas y los denunciantes han hecho recaer toda la responsabilidad sobre él.
La discusión en el estrado fue por momentos emotiva y reflexiva. La concejal Martine Watkins dijo que asumía la responsabilidad de sus acciones, en referencia a una declaración que hizo en una reunión del 12 de febrero de 2019 en la que acusó a los concejales Chris Krohn y Glover de intimidarla por su género.
Watkins quería discutir la censura a Glover.
"Si no lo hacemos, nuestro silencio por defecto condona, y eso no me parece bien. Simplemente no lo estoy", dijo Watkins. "Una de las cosas de la curación es la responsabilidad personal".
La censura formal es el único tipo de consecuencia que el ayuntamiento puede imponer por una infracción de la política municipal. La censura es simbólica. No limitaría la capacidad de los concejales para proponer leyes, opinar sobre ellas o participar en votaciones.
La vicealcaldesa Donna Meyers invitó a sus compañeros a presentar una moción de censura contra ella si consideraban que sus acciones en el estrado lo justificaban. Se refería indirectamente a la reunión del 24 de septiembre, en la que golpeó con la mano en el estr ado y le dijo a Glover que no la llamara racista porque había dicho que era "lesbiana declarada" desde hacía décadas. El tema se había planteado anteriormente durante un comentario público.
Meyers presentó una moción para censurar a Glover. A continuación, Glover secundó su propia censura.
Retiró su segunda propuesta después de que la concejala Sandy Brown presentara una moción sustitutiva: que el alcalde envíe una carta a Glover reconociendo la infracción, expresando su "desaprobación" e instándole a atenerse a la política en el futuro.
Watkins y Mathews pidieron a Brown que cambiara "desaprobación" por "censura", pero Brown se negó.
El consejo votó 4-3 a favor de la moción de Brown, con el alcalde Justin Cummings y los concejales Chris Krohn, Drew Glover y Sandy Brown a favor. Concejales Martine Watkins, Cynthia Mathews y Vice Alcalde Donna Meyers votaron en contra.
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- Fracasa el intento de censura del Ayuntamiento de Santa Cruz (25/09/19)
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Próximos pasos
Un comité formado por los concejales Mathews, Krohn y Glover ha estado trabajando para crear un código ético y una política de conducta para los funcionarios electos y designados.
Se espera que el ayuntamiento debata un borrador en abril.
La política de trabajo es uno de los varios resultados de una investigación independiente el año pasado de los concejales Krohn y Glover que encontró que cada uno violó la política de la ciudad de Conducta Respetuosa en el Lugar de Trabajo. Un abogado determinó que Krohn violó la política cuando supuestamente se rió, se burló o resopló de una empleada durante su presentación ante el consejo de la ciudad el año pasado. Glover violó la política cuando tuvo un intercambio lacónico con el entonces concejal Donna Meyers el año pasado, en relación con Meyers sobrepasar su tiempo programado en una sala de conferencias.
En septiembre, el ayuntamiento votó por unanimidad la creación del código ético y la política de conducta.
Otro resultado de esa reunión fue que el consejo se sometiera a mediación profesional. Lejla Bratovic, directora ejecutiva del Conflict Resolution Center, hizo el martes una presentación sobre sus sesiones individuales de coaching para la resolución de conflictos con los concejales y la mediación entre ellos.
Los temas incluían la voluntad de asumir responsabilidades, cómo separar a la persona del problema y cómo llegar a soluciones sin atacar ni hacerlo personal.
Dijo que quería celebrar una sesión de mediación a puerta cerrada con todos los miembros del consejo, pero el abogado de la ciudad se lo desaconsejó debido a una posible violación de la Ley Brown.
Una de las recomendaciones de Bratovic al Consejo fue solicitar inmediatamente la mediación cuando surja un conflicto.
"No dejes que se prolongue, no dejes que se acumule, no dejes que continúe. Es nuestro 101 básico, lo que enseñamos, de verdad", dijo Bratovic. "Los conflictos no abordados generan resentimiento. Crece mucho más hasta que explota de verdad, como hemos visto".
En otras noticias
- La destitución de los concejales Drew Glover y Chris Krohn avanzó el martes con unos resultados electorales actualizados que mostraban que ambos miembros habían superado el umbral del 50%. El "sí" a la destitución de Glover obtuvo el 55,4% de los votos. El "sí" a la destitución de Krohn obtuvo el 53,1% de los votos. Las sustitutas previstas, Renee Golder y Katherine Beiers, ocuparán sus puestos una vez certificadas las elecciones. Los resultados aún no son oficiales, ya que todavía se están contando los votos.
- El ayuntamiento aprobó el martes por unanimidad un programa de "Equidad Menstrual" que colocaría productos de higiene femenina, como compresas y tampones, en los baños de los empleados municipales. El ayuntamiento pretende ampliar el programa a instalaciones de propiedad municipal, como el Centro Comunitario Louden Nelson y el Auditorio Cívico. El ayuntamiento también quiere asociarse con organismos locales para que los productos de higiene femenina estén disponibles gratuitamente en cárceles, escuelas y refugios para personas sin hogar.
Kara Meyberg Guzman es consejera delegada y cofundadora de Santa Cruz Local. Antes de Santa Cruz Local, fue redactora jefe del Santa Cruz Sentinel. Es licenciada en biología por la Universidad de Stanford y vive en Santa Cruz.
