Un investigador independiente ha completado un informe sobre la posible mala conducta en el lugar de trabajo de los concejales de Santa Cruz Drew Glover y Chris Krohn - pero no se espera que el informe se haga público hasta dentro de unas semanas, dijeron funcionarios de la ciudad el lunes. 

Aunque los detalles de la supuesta conducta indebida siguen sin estar claros, el informe pretende determinar si Krohn y Glover infringieron las normas laborales de la ciudad. 

El concejal Chris Krohn escucha durante una reunión del Ayuntamiento de Santa Cruz el 19 de marzo. Él y el concejal Drew Glover, a la derecha, son objeto de una investigación independiente sobre la posible mala conducta en el lugar de trabajo. (Kara Meyberg Guzman - Archivo Local de Santa Cruz)

Según la política, los comportamientos que la infringen "pueden incluir, entre otros, los siguientes, percibidos por una persona razonable: infligir repetidamente abusos verbales, escritos o a través de las redes sociales, como el uso de comentarios despectivos, epítetos o insultos; conductas físicas amenazantes, intimidatorias, acosadoras o humillantes; o sabotear o socavar el rendimiento laboral de una persona".

El informe ha sido redactado por el abogado Joe Rose, de Rose Law, de la zona de Sacramento. Fue contratado por la ciudad en marzo como investigador independiente.

Lisa Murphy, directora de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Santa Cruz, declaró el lunes a Santa Cruz Local que no haría público el informe hasta que se reuniera personalmente con todas las partes implicadas. Dijo que tiene que reunirse con Krohn y Glover, así como otros seis testigos y denunciantes.

Murphy espera terminar esas reuniones dentro de dos semanas y hacer público el informe entonces. 

Krohn, contactado por teléfono el lunes por la tarde, dijo que aún no había visto el informe y que no podía hacer comentarios por razones de confidencialidad. 

Glover, también contactado por teléfono el lunes, también dijo que no ha visto el informe y no puede hacer comentarios.

Pero, hablando en general, Glover dijo que no creía haber infringido en modo alguno las normas de conducta en el lugar de trabajo.

El concejal Drew Glover, visto aquí durante una reunión del Ayuntamiento de Santa Cruz el 19 de marzo, dijo que no cree que haya violado las normas de conducta en el lugar de trabajo. (Kara Meyberg Guzman - Santa Cruz Local)

LO QUE SABEMOS

El investigador independiente se encargó de investigar si Krohn y Glover habían infringido la Política de Conducta Respetuosa en el Lugar de Trabajo de la ciudad.

Los empleados municipales pueden presentar quejas por escrito alegando mala conducta en el lugar de trabajo. En un formulario se pide la fecha, hora, lugar y descripción de la supuesta mala conducta y una lista de las personas que pueden tener conocimiento del incidente.  

Si la queja no puede resolverse internamente, o es compleja, la ciudad lleva a cabo una investigación formal, como en este caso. Murphy ha dicho que ha llegado a una conclusión basada en el informe, pero aún no la ha hecho pública. Le corresponde a ella decidir los siguientes pasos, si los hay.

"A diferencia de los empleados, a los que podemos imponer medidas disciplinarias, yo no puedo imponer medidas disciplinarias a un miembro del consejo. Sólo puedo hacer recomendaciones", escribió Murphy en un correo electrónico a Santa Cruz Local.

Los concejales que infrinjan esta política "podrán ser objeto de medidas por parte del Ayuntamiento destinadas a poner fin a su conducta y proteger a los demás", según la política.

El abogado de la ciudad, Tony Condotti, contactado por correo electrónico el lunes, no fue capaz de dar más detalles sobre los posibles pasos a seguir, y si la cuestión se llevaría al consejo de la ciudad.

Dijo que no podía hacer comentarios porque un abogado especial externo ha estado asesorando al departamento de RRHH sobre el asunto.

EL CONTEXTO

Glover y Krohn son objeto de una campaña de destitución por parte del grupo comunitario Santa Cruz United. Más de 100 voluntarios han estado recorriendo la ciudad con peticiones durante las últimas semanas. Si consiguen 7.938 firmas en peticiones separadas contra Krohn y Glover antes del 22 de octubre, los votantes decidirán si destituyen a Krohn y Glover.

Una pegatina "Recall Krohn y Glover" se ve en un poste de servicios públicos cerca de Woodrow y Plateau avenidas el domingo. (Kara Meyberg Guzman - Santa Cruz Local)

El esfuerzo de destitución es independiente de la investigación de Rose. La petición enumera varias razones para la campaña de destitución, incluyendo la forma Krohn y Glover manejó el cierre de la Ross Camp, un campamento de personas sin hogar que creció cerca de la autopista 1 y River Street el otoño pasado.

Santa Cruz Local entrevistó a principios de mes a una docena de firmantes de la petición. Uno de los temas que surgieron en sus razones para firmar fue la mala conducta percibida de Krohn y Glover. 

En la petición contra Glover se alega que Glover no cumplió las normas básicas de conducta y actuó de forma intimidatoria y perturbadora en las reuniones públicas. La petición contra Krohn alega que Krohn se negó a tratar a sus compañeros concejales con respeto. También alega que no respetó las normas de conducta. 

La petición sólo cita un ejemplo: cuando Krohn y Glover abandonaron dos reuniones del consejo, el 23 de abril y el 14 de mayo. 

Krohn y Glover explicaron los motivos de sus salidas anticipadas en sendas entrevistas el 2 de julio. Krohn dijo que abandonó la reunión del 23 de abril antes de tiempo porque se encontraba mal. Glover dijo que abandonó la reunión por una emergencia personal.

Ambos dijeron que abandonaron la reunión del 14 de mayo en señal de protesta. Estaban descontentos con la decisión de la alcaldesa Martine Watkins de desalojar la sala debido a un asistente perturbador

Glover dice que supone que el informe no encontrará nada contra él. Cree que no es coincidencia que la investigación se produjera mientras se desarrollaba una campaña de destitución contra él y Krohn. En su opinión, por primera vez en años, la mayoría del ayuntamiento representa a los pobres y marginados. Dice que hay mucho en juego.

"Independientemente de lo que ocurra con él [el informe], tendremos que analizar la situación en su conjunto y preguntarnos por qué se llevó a cabo una investigación, si esas afirmaciones eran reales y por qué se hizo en un momento tan oportuno", declaró Glover.

Glover ha invitado al público a un ayuntamiento que está organizando 6-8 p.m. 24 de julio en el Centro Comunitario Louden Nelson en 301 Center St. Dijo que es una oportunidad para que la gente venga a él con problemas y preguntas. También tiene previsto presentar un calendario de sus planes políticos.

Kara Meyberg Guzman es consejera delegada y cofundadora de Santa Cruz Local. Antes de Santa Cruz Local, fue redactora jefe del Santa Cruz Sentinel. Es licenciada en biología por la Universidad de Stanford y vive en Santa Cruz.